Студенты НГОК вышли на практики, стажировки и работы
Студенты НГОК вышли на практики, стажировки и работы
Учебный модуль подходит к концу, лето уже вступило в свои права, поэтому вектор студенческой жизни сдвигается в сторону работы и активного отдыха. После майских праздников наши студенты отправились на производственные практики: выпускники — в компании, согласно темам дипломных работ, второкурсники — в узкопрофильные компании по специальностям, первокурсники — в различные компании для помощи организации мероприятий, выставок, мастер-классов, или просто для знакомства с рабочим процессом.
Так, экономисты колледжа отправились знакомиться с экономикой области в "Агентство инвестиционного развития", программисты — в IT-компании, рекламщики — в рекламные агентства. Как рассказывает, ответственная за распределение студентов на практику Мария Евгеньевна Давыдова-Сухинина, сейчас в Новосибирской области сложилась довольно неожиданная дефицитная ситуация с профессиональными кадрами после пандемии, поэтому работодатели очень ждут новые кадры и готовы обучать молодых сотрудников.
У студентов-первокурсников Приморского отделения появилась возможность трудоустроиться на лето, благодаря молодежному центру "Левобережье". Ребята помогают в организации мероприятий и занимаются благоустройством и озеленением территории, т.е. получают реальный опыт и даже зарабатывают.
Например, 4 июня на набережной Новосибирского водохранилища проходил XII районный слёт трудовых отрядов. Благодаря фестивалю более 60 подростков навели порядок в парке «У моря Обского». А наши студенты как раз помогали в организации мероприятия и даже выступили сами: музыкальная группа Приморского отделения НГОК исполнила знаменитые рок-композиции перед гостям и участниками.
Кроме того, по результатам курса «Введение в специальность» летом трое студентов Приморского отделения пройдут стажировку в рекламном агентстве полного цикла Грин Медиа (которое входит в ТОП-10 лучших копаний Новосибирска), а студенты-программисты проведут один день в специализированном учебно-научном Центре НГУ.
Однако, как показывает опыт, не все работодатели готовы брать неопытных специалистов на стажировки, поэтому сейчас от наших студентов мы собираем обратную связь о трудностях или проблемных ситуациях во время практики, чтобы в дальнейшем понять, каким образом скорректировать и улучшить образовательный процесс.